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人才是第一资源—打造学习型企业

        

                                                   人才是第一资源


        为建立学习型企业,打造优质的员工团队,增强公司核心竞争力,提高全体员工的职业技能和职业素质。人力资源中心于2018年下半年开始构建,规范公司的培训管理流程,完善在职员工培训体系,使培训工作专业化、流程化、规范化。


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      人力资源中心6月份通过2018年度培训需求调查问卷,向全体家人们征集了培训需求及建议,根据需求及建议制定了2018年的6项培训计划,即新员工入职培训计划、储备干部培训计划、全员素质提升培训计划、储备人才培训计划、中层干部提升培训计划、高层干部学习计划。



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       培训工作围绕一个中心,两个体系,三个阶段开展。“以提高全体员工综合素质为中心;搭建属于世宇科技专属的课程体系,内部培训师体系;通过三个阶段,制度创建,基础培训开展,培训项目开发与执行”,逐步完善培训工作,使培训工作有序展开。


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   习主席提出“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”这一重要论断,在实践中把握第一要务、用好第一资源、激发第一动力,对我们企业的发展具有重要指导意义。培训工作也是以此为指导思想,通过构建完善的培训系统,落实培训计划,实施不同层次的培训,使员工养成想学习、爱学习的习惯,掌握岗位相适应的技术和技能,发挥创新能力,与公司的发展同步前进,真正做到“人才是第一资源”。

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